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2025.09.25 九州ku酷游电子科技


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  公司高度重视股东回报ღ◈ღ,不断强化市值管理ღ◈ღ,持续推进市场价值和企业价值增长ღ◈ღ,努力提升盈利和现金流创造能力ღ◈ღ。董事会决定2025年继续派发中期股息ღ◈ღ,以现金方式分配的利润为上半年本公司股东应占利润的72%ღ◈ღ,即每股人民币0.1812元(含税)ღ◈ღ,同比增长8.4%ღ◈ღ,拟将2025年度公司以现金方式分配的利润占股东应占利润的比例较2024年度进一步提升ღ◈ღ,持续为股东创造更大价值ღ◈ღ。

  公司以第一科技“息壤”为核心ღ◈ღ,构建完成智能云体系ღ◈ღ,基于云网融合提供“算力+平台+数据+模型+应用”一体化的智能云服务ღ◈ღ。在 IaaS 层ღ◈ღ,持续优化算力供给结构ღ◈ღ,自有及接入算力总规模达 77EFLOPSღ◈ღ,提供覆盖通算ღ◈ღ、智算玛亚网ღ◈ღ、超算及量子计算的异构算力服务ღ◈ღ。在 PaaS 层ღ◈ღ,加快智算 平台升级ღ◈ღ,提供一站式算力调度与 AI 开发服务ღ◈ღ,高效满足客户训练和推理场景需求ღ◈ღ。在 DaaS 层ღ◈ღ, 打造“星海”数据智能中台ღ◈ღ,推进自有数据集ღ◈ღ、开源数据集和第三方数据集深度融合ღ◈ღ,汇集超 10 万亿 token 的通用大模型语料数据和 14 个行业数据集ღ◈ღ,总量超 350TBღ◈ღ。在 MaaS 层ღ◈ღ,打造全模态ღ◈ღ、 全尺寸ღ◈ღ、全国产星辰大模型ღ◈ღ,积极引入第三方基础大模型和各类行业大模型ღ◈ღ,满足大模型选配ღ◈ღ、 应用场景创新等多样化需求ღ◈ღ。在 SaaS 层ღ◈ღ,聚焦生产ღ◈ღ、生活和治理数智化需求ღ◈ღ,打造 AI 标准化产品ღ◈ღ,推出面向场景需求的行业大模型和智能体服务ღ◈ღ,服务个人家庭用户智慧生活ღ◈ღ,赋能企业生产和治理数智化转型ღ◈ღ。发布智能体即服务体系(AaaS)和终端即服务体系(TaaS)ღ◈ღ,赋能产业智能化转型升级ღ◈ღ,推动人工智能应用繁荣ღ◈ღ。

  公司加速推动业务融智升级ღ◈ღ,不断满足客户多元化ღ◈ღ、多层次ღ◈ღ、个性化 AI 需求ღ◈ღ。面向政企客户ღ◈ღ, 加速智能云服务赋能千行百业数智化转型ღ◈ღ,持续助力产业升级ღ◈ღ;加快推进 IDC 向 AIDC 转型ღ◈ღ,为 客户提供安全可靠ღ◈ღ、智能敏捷ღ◈ღ、绿色低碳的算力服务ღ◈ღ;打造 80 多个行业大模型和 30 多个智能体ღ◈ღ, 服务行业客户超 2 万家ღ◈ღ,持续推进“央企 AI+”专项拓展ღ◈ღ,联合 30 多家央企打造 AI+应用标杆ღ◈ღ, 在天津揭牌成立国资央企“AI+”行动示范基地ღ◈ღ;加快 5G 定制网融智ღ◈ღ,自研 5G 工控智能体等应 用ღ◈ღ,满足企业 AI 节能ღ◈ღ、AI 质检等需求ღ◈ღ;加快行业数字平台建设ღ◈ღ,120 余个数字平台持续赋能重点行业客户数字化转型ღ◈ღ。面向个人和家庭客户ღ◈ღ,加快终端智能升级ღ◈ღ,发布自研星小辰智能体ღ◈ღ,赋能 终端融智升级ღ◈ღ,加快推进 AI 反诈手机ღ◈ღ、AI 中屏等智能终端规模发展ღ◈ღ,围绕前沿领域积极开发更 多种类的智能终端ღ◈ღ;加快应用创新升级ღ◈ღ,通过 AI 升级推动视频彩铃等个人应用智能焕新ღ◈ღ,进一步升级“美好家”产品体系ღ◈ღ,为客户开启智慧新体验ღ◈ღ,让用户畅享安全家ღ◈ღ、健康家ღ◈ღ、娱乐家ღ◈ღ、低碳家ღ◈ღ、智能家等多场景智慧家庭应用ღ◈ღ;加快平台融智升级ღ◈ღ,在持续推动数字乡村ღ◈ღ、智慧社区ღ◈ღ、智慧家庭等平台融通的基础上ღ◈ღ,进一步以 AI 视联ღ◈ღ、AI 物联为抓手ღ◈ღ,加快推进平台智能升级和内容填充ღ◈ღ,不断丰富智能化生活新场景ღ◈ღ。

  公司深入推进 AI 技术赋能ღ◈ღ,围绕 21 个重点领域ღ◈ღ,打造 160 余个 AI 应用ღ◈ღ,有力促进企业降 本提质增效ღ◈ღ。在客户经营环节ღ◈ღ,以 AI 驱动精准营销全链路升级ღ◈ღ,基于客户经营大模型构建营销智 能体ღ◈ღ,覆盖 AI 商机挖掘ღ◈ღ、客户洞察ღ◈ღ、智慧推荐等场景ღ◈ღ,服务约 6 万名一线 万次ღ◈ღ。在客户服务方面ღ◈ღ,推动智能化服务能力嵌入 10000 号ღ◈ღ,持续迭代升级客服大模型应用场景ღ◈ღ, 智能客服占比达到 87.5%ღ◈ღ,有效提升客户感知ღ◈ღ,综合满意度保持行业领先水平ღ◈ღ。在渠道运营方面ღ◈ღ,“AI+全业务数字门店”覆盖 1.2 万自有营业厅ღ◈ღ,加速线下厅店由传统经验式营销向 AI 智能营销 的转变ღ◈ღ,以“AI+直播”升级线上销售模式ღ◈ღ,AI 直播数字人提供 7×24 小时无间断直播服务ღ◈ღ。在网络运营方面ღ◈ღ,全面提升云网运营自智水平ღ◈ღ,启动 29 个高价值场景 L4 先锋行动ღ◈ღ,基于网络大模型打造 23 类数字员工ღ◈ღ,故障工单量压降 9.8%ღ◈ღ,工单处理时长压降 13%九州酷游ღ◈ღ,家宽装维智能体故障处置时长压降 8.7%ღ◈ღ。

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  公司全面推进国企改革深化提升行动ღ◈ღ,加快建立与新质生产力相适应的新型生产关系ღ◈ღ,不断激发企业高质量发展动力活力ღ◈ღ。深刻把握“人才是第一资源”ღ◈ღ,积极营造有利于广大人才干事创业的良好氛围环境ღ◈ღ,扎实推进“珠峰”“昆仑”“五岳”计划ღ◈ღ,落实“一人一策”顶尖人才培养支持方案ღ◈ღ,加强顶尖人才ღ◈ღ、科技领军人才的培养引进ღ◈ღ,坚持实战实绩导向ღ◈ღ,选拔新增 24 名首席专家ღ◈ღ, 由 5 名领军人才ღ◈ღ、约千名首席专家/高级专家九州酷游ღ◈ღ、约万名技术专家组成的科技人才雁阵格局不断完善ღ◈ღ。持续优化 RDO8研发组织体系ღ◈ღ,健全创新评价激励机制ღ◈ღ,推出一系列原创型ღ◈ღ、探索型科技创新的支持政策ღ◈ღ,提高科技成果转化效能ღ◈ღ。深化总部改革ღ◈ღ,推动生产要素创新性配置ღ◈ღ,完善省公司与 专业公司ღ◈ღ、专业公司之间的协同机制ღ◈ღ,有效形成发展合力ღ◈ღ。深化专业公司改革ღ◈ღ,强化市场主体地位ღ◈ღ,设立人工智能科技(上海)有限公司ღ◈ღ,全力支撑国家人工智能创新应用先导区建设ღ◈ღ,云公司ღ◈ღ、数智公司连续三年获国资委“科改行动”考核标杆企业ღ◈ღ。深化省市公司改革ღ◈ღ,持续深化以云中台为枢纽的主流程建设ღ◈ღ,提升端到端集成交付和运营服务水平ღ◈ღ。

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